深圳晚報(bào)訊 （記者 孫中春 衡陽(yáng)師范大學(xué)實(shí)習(xí)生 陳也）創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)最高可獲300萬(wàn)元資助，博士畢業(yè)生來(lái)寶安從事科研工作，給予10萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助，就連在校博士生來(lái)寶安區(qū)企事業(yè)單位實(shí)習(xí)，都將獲得每月1000元的生活補(bǔ)貼。7月26日，寶安區(qū)首次對(duì)“鳳凰工程”進(jìn)行政策宣講，一連串的高層次人才巨額獎(jiǎng)勵(lì)措施，著實(shí)吸引眼球。寶安區(qū)設(shè)立了人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金，每年投入不少于1億元，列入年度財(cái)政預(yù)算，主要用于引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、資助、補(bǔ)貼和高層次人才工作的組織開(kāi)展，同時(shí)著力解決人才在戶(hù)籍、居住、教育、醫(yī)療等方面的困難和問(wèn)題。

　　為吸引高層次人才進(jìn)駐，寶安區(qū)今年開(kāi)始在全區(qū)實(shí)施加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)“鳳凰工程”，目標(biāo)是通過(guò)5年左右，引進(jìn)和培養(yǎng)一大批符合寶安科學(xué)發(fā)展需要的高層次科技創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、社會(huì)事業(yè)人才和技能人才。其中，市級(jí)以上高層次專(zhuān)業(yè)人才和海外高層次人才達(dá)到300名以上，博士學(xué)歷學(xué)位人才達(dá)到1000名以上。

　　在獎(jiǎng)勵(lì)方面，對(duì)國(guó)家、省、市認(rèn)定的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，在寶安區(qū)開(kāi)展科技項(xiàng)目攻關(guān)的，最高分別給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元和100萬(wàn)元的配套資助；對(duì)寶安區(qū)認(rèn)定的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，給予100萬(wàn)元資助。為支持本土優(yōu)秀人才不斷成長(zhǎng)，寶安區(qū)實(shí)施“萬(wàn)名優(yōu)秀后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”。凡在寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)超過(guò)3年，區(qū)級(jí)高層次人才晉升為市認(rèn)定的后備級(jí)人才，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；晉升為市認(rèn)定的地方級(jí)領(lǐng)軍人才，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；晉升為市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；晉升為市認(rèn)定的杰出人才，給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。在引進(jìn)博士方面，除了在寶安工作滿(mǎn)3年的博士后之外，博士畢業(yè)生到寶安博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地從事科研工作的，一律給予10萬(wàn)元資助。同時(shí)，在校博士生來(lái)寶安區(qū)企事業(yè)單位實(shí)習(xí)，每人也將獲得每月1000元的生活補(bǔ)貼，共發(fā)放6個(gè)月。

　　寶安每?jī)赡暾匍_(kāi)一次人才工作會(huì)議，設(shè)立寶安優(yōu)秀人才“金鳳凰獎(jiǎng)”、寶安引進(jìn)人才工作先進(jìn)單位（個(gè)人）“金梧桐獎(jiǎng)”，每?jī)赡暝u(píng)選一次，并給予重金獎(jiǎng)勵(lì)。在寶安區(qū)實(shí)施的“鳳凰工程”中，還強(qiáng)化了高層次人才綜合保障，積極解決高層次人才住房問(wèn)題，落實(shí)高層次人才生活補(bǔ)貼。統(tǒng)籌促進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)，妥善解決高層次人才子女入學(xué)問(wèn)題，為高層次人才提供良好的醫(yī)療服務(wù)，協(xié)調(diào)解決事業(yè)單位高層次人才聘用崗位問(wèn)題。

編輯:梁碩芳